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注册公司必须为员工缴纳社会保险。这是按照中华人民共和国社会保险法的相关规定执行的。

社保包括养老、医疗、工伤、失业以及生育保险，是公司必须为员工缴纳的，如果公司拒绝为员工缴纳社保，员工有权向相关部门投诉并申请维权，在注册公司后，需要按规定为员工办理社保缴纳工作。